中山石墨電極的折斷部分原因在操作和控制上，但電極本身的質(zhì)量問題也是電極折斷的決定因素。 那如何避免電極接頭折斷呢，下面跟隨中山永鈦石墨電極加工廠一起了解下吧！
一、電極折斷原因：
1.接頭折斷的原因接頭在電極煉鋼時起著連接的關(guān)鍵作用，接頭質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到電極在電爐煉鋼時的使用。
就接頭質(zhì)量本身出現(xiàn)折斷的原因有：接頭體積密度低，則強度普遍較低，使用時易造成折斷；電阻率偏高，通電時接頭部位溫度升高較快，會造成電極連接處接頭部位熱應(yīng)力較大出現(xiàn)折斷機率增加；接頭的抗折強度不夠；內(nèi)裂接頭混入到成品接頭中形成重大的使用隱患；接頭與電極加工精度指標沒有合理匹配，也容易出現(xiàn)折斷現(xiàn)象。
2電極折斷的原因通常電極發(fā)生折斷的機率較低，發(fā)生電極折斷主要有以下幾個方面的原因：電極螺孔有質(zhì)量缺陷；電極的體積密度和強度不夠；電極與接頭指標、加工精度不匹配；電極端部產(chǎn)生深度裂紋是由于電極的抗熱震性能太差造成的；另外內(nèi)部存在橫裂紋的電極混入到成品中未檢出，存在很大折斷風(fēng)險。
二、防范措施與建議：
1.冶煉操作中折斷防范措施：
(1)布料結(jié)構(gòu)合理：各種廢鋼在料籃中的布料以及加入爐內(nèi)的狀況需合理配置，避免輕薄型鋼鐵料在爐子頂部結(jié)成一團難以下行，避免大塊廢鋼塌料砸斷電極。
(2)冶煉時特別是接近熔清時要仔細觀察未熔爐料的分布情況。如果已生成架橋結(jié)構(gòu)，要先通過吹氧或物理擺動或搖動的辦法，讓爐料在停電和電極已經(jīng)提升高位的情況下塌落下來，避免塌料砸斷電極。
(3)電極要采用適合工藝要求的強度。駁接電極要采用合適強度的螺母，并清理干凈，用專用的夾持器具。在更換電極起吊之前必須對吊環(huán)進行緊固，保證吊環(huán)與電極接觸緊密。為保證接口的清潔，要求保留新電極的護端帽直到安裝好吊環(huán)。
(4)電極夾持器應(yīng)避免夾在電極連接處之間的白線內(nèi)。電極連接處不能在電極夾持器的上方。電極夾持器不能夾在敞開的套頭上或者留有吊環(huán)的套頭上。
2控制過程中防范措施：
(1)在高壓送電后，要觀察二次短網(wǎng)空載電壓三相是否平衡(由三相短網(wǎng)對地絕緣電阻決定，不平衡電壓宜在10％以內(nèi))。
(2)在電極自動下降前，確認電極正下方的廢鋼層沒有不導(dǎo)電物體。
(3)在第一相電極下降接觸到廢鋼后，觀察該相電極二次電壓是否立即下降。
(4)在某相電極發(fā)生電弧時，是否能看到該相電極的二次電流顯示(電流表指針有大擺動)。
(5)定期檢測電極液壓驅(qū)動機構(gòu)的制動力和系統(tǒng)延時系數(shù)是否發(fā)生變化。
炭素協(xié)會人員進行了產(chǎn)品質(zhì)量抽查，從檢測的指標看，全部被檢測的產(chǎn)品絕大數(shù)指標符合YB一2000標準，部分指標已達到或接近國外公司企業(yè)標準。因此，僅僅憑借電極(接頭)的物化指標判定電極(接頭)質(zhì)量的優(yōu)劣存在一定的片面性，應(yīng)充分考慮本廠產(chǎn)品與不同客戶的冶煉工藝、爐型結(jié)構(gòu)及冶煉鋼種等綜合因素的匹配性，建立一套科學(xué)合理的電極生產(chǎn)與技術(shù)使用方案。
結(jié)論；
(1)塌料、共振作用、夾持操作不規(guī)范、電極調(diào)節(jié)器、電極調(diào)節(jié)器液壓驅(qū)動機構(gòu)狀況異常、電極內(nèi)在質(zhì)量等因素控制措施不當均可造成電爐電極折斷。
(2)通過對布料結(jié)構(gòu)、電極夾持、二次短網(wǎng)空載電壓、不導(dǎo)電物體、二次電流、電極液壓驅(qū)動機構(gòu)的制動力和系統(tǒng)延時系數(shù)等因素采取相應(yīng)的技術(shù)和管理措施，電極折斷現(xiàn)象可得到明顯的改善。
(3)憑借電極(接頭)的物化指標判定電極(接頭)質(zhì)量的優(yōu)劣存在一定的片面性，應(yīng)充分考慮本廠產(chǎn)品與不同客戶的冶煉工藝、爐型結(jié)構(gòu)及冶煉鋼種等綜合因素的匹配性，建立一套科學(xué)合理的電極生產(chǎn)與技術(shù)使用方案。
中山永鈦石墨電極加工廠，本廠堅持“質(zhì)量為先；客戶至上；交貨準時；價格實惠”的方針，以不斷滿足 市場和顧客需求為己任，通過與各方共同努力，形成本廠與客戶平等互利的穩(wěn)定 合作關(guān)系，以求得共同發(fā)展。我們竭誠歡迎各大客戶來電洽談! 中山石墨電極加工電話：0760-22116625。 http://www.woaiyingxiao.net/